Het Nationaal TechReport Cyber Security: Jouw Mening, Jouw Impact

Cybersecurity staat hoog op de agenda van zowel organisaties als beleidsmakers. Met de komst van wetgeving zoals NIS2 en DORA groeit de druk op organisaties om hun digitale weerbaarheid te versterken en hun verantwoordelijkheid serieus te nemen.

Met dit onderzoek willen wij – via Peopleworktechnology.com – inzicht krijgen in hoe IT-professionals de huidige staat van cybersecurity ervaren, zowel binnen als buiten het IT-kanaal. Hoe bewust zijn we? Hoe goed zijn we voorbereid? En hoe worden middelen en verantwoordelijkheden verdeeld?

Wij nodigen je uit om de onderstaande stellingen te beoordelen. Je antwoorden blijven anoniem en worden uitsluitend gebruikt voor onderzoeksdoeleinden.

Dank voor je deelname!

Cyber Security Onderzoek
1 De mens en Cyber Security

1.1 Mensen in een organisatie zijn de zwakste schakel op het gebied van security*

1.1 Mensen in een organisatie zijn de zwakste schakel op het gebied van security*

1.2. Mensen zijn zich voldoende bewust van cybergevaren*

1.2. Mensen zijn zich voldoende bewust van cybergevaren*

1.3. In onze organisatie worden medewerkers regelmatig getraind op het herkennen van phishing en andere cyberdreigingen*

1.3. In onze organisatie worden medewerkers regelmatig getraind op het herkennen van phishing en andere cyberdreigingen*

1.4. Er heerst in mijn organisatie een open cultuur waarin medewerkers beveiligingsincidenten durven te melden*

1.4. Er heerst in mijn organisatie een open cultuur waarin medewerkers beveiligingsincidenten durven te melden*

1.5. Medewerkers weten precies wat ze moeten doen bij een (vermoedelijke) cyberaanval*

1.5. Medewerkers weten precies wat ze moeten doen bij een (vermoedelijke) cyberaanval*

2 De Organisatie en Cyber Security

2.1. Nederland is goed voorbereid op grootschalige cyberaanvallen*

2.1. Nederland is goed voorbereid op grootschalige cyberaanvallen*

2.2. Er wordt op nationaal niveau voldoende gedaan om organisaties weerbaar te maken tegen cybercrime*

2.2. Er wordt op nationaal niveau voldoende gedaan om organisaties weerbaar te maken tegen cybercrime*

2.3. Mijn organisatie is goed voorbereid op grootschalige cyberaanvallen*

2.3. Mijn organisatie is goed voorbereid op grootschalige cyberaanvallen*

2.4. Mijn organisatie investeert structureel in cyberweerbaarheid*

2.4. Mijn organisatie investeert structureel in cyberweerbaarheid*

2.5. In mijn organisatie leeft het belang van de NIS2- en/of DORA-wetgeving*

2.5. In mijn organisatie leeft het belang van de NIS2- en/of DORA-wetgeving*

3 IT Management en Cyber Security

3.1. De verantwoordelijkheid voor cyberbeveiliging ligt primair bij de directie/het managementteam*

3.1. De verantwoordelijkheid voor cyberbeveiliging ligt primair bij de directie/het managementteam*

3.2. De verantwoordelijkheid voor cyberbeveiliging ligt primair bij de IT-afdeling*

3.2. De verantwoordelijkheid voor cyberbeveiliging ligt primair bij de IT-afdeling*

3.3. Mijn organisatie beschikt over voldoende capaciteit (mensen en middelen) om zich adequaat te beschermen tegen cyberdreigingen*

3.3. Mijn organisatie beschikt over voldoende capaciteit (mensen en middelen) om zich adequaat te beschermen tegen cyberdreigingen*

3.4. Mijn organisatie heeft een actueel en getest noodplan voor het geval van een serieuze cyberaanval*

3.4. Mijn organisatie heeft een actueel en getest noodplan voor het geval van een serieuze cyberaanval*

3.5. In mijn organisatie worden bestuurders actief geïnformeerd over hun verantwoordelijkheden onder NIS2 en DORA*

3.5. In mijn organisatie worden bestuurders actief geïnformeerd over hun verantwoordelijkheden onder NIS2 en DORA*

4 Tooling en Cyber Security

4.1. Mijn organisatie beschikt over voldoende monitoringtools voor cybersecurity*

4.1. Mijn organisatie beschikt over voldoende monitoringtools voor cybersecurity*

4.2. Mijn organisatie beschikt over voldoende preventieve securitytools*

4.2. Mijn organisatie beschikt over voldoende preventieve securitytools*

4.3. Mijn organisatie beschikt over voldoende middelen om snel te reageren bij een beveiligingsincident*

4.3. Mijn organisatie beschikt over voldoende middelen om snel te reageren bij een beveiligingsincident*

4.4. In mijn organisatie is er voldoende inzicht in waar data en gevoelige informatie zich bevinden*

4.4. In mijn organisatie is er voldoende inzicht in waar data en gevoelige informatie zich bevinden*

4.5. AI-tools zoals ChatGPT kunnen bijdragen aan het verbeteren van onze cyberweerbaarheid*

4.5. AI-tools zoals ChatGPT kunnen bijdragen aan het verbeteren van onze cyberweerbaarheid*

5 Jouw Quote over Cyber Security

5.1. Wat zou er volgens jou moeten verbeteren op het gebied van cybersecurity in jouw organisatie of in Nederland?

5.1. Wat zou er volgens jou moeten verbeteren op het gebied van cybersecurity in jouw organisatie of in Nederland?

5.2. Geef een korte quote over wat iedereen zou moeten weten over Cyber Security

5.2. Geef een korte quote over wat iedereen zou moeten weten over Cyber Security

Wil je op de hoogte worden gehouden van de uitslagen van het TechReport Cyber Security laat dan hier je gegevens achter.

Wil je op de hoogte worden gehouden van de uitslagen van het TechReport Cyber Security laat dan hier je gegevens achter.

Dank voor het invullen van dit onderzoek. Wil je op de hoogte gehouden van de resultaten en een uitnodiging ontvangen voor het Cyber Security TechForum op dinsdag 16 september: laat dan je emailadres hier achter.

Dank voor het invullen van dit onderzoek. Wil je op de hoogte gehouden van de resultaten en een uitnodiging ontvangen voor het Cyber Security TechForum op dinsdag 16 september: laat dan je emailadres hier achter.

Tech Report AI & Work

TechReport de impact van AI en Hybride Werken 2025

Terugblik op het TechTrend Report 2025: AI & WORK

🔍 Hoe verandert AI onze manier van werken?

Het onderzoek naar de impact van Kunstmatige Intelligentie op werk, communicatie en leiderschap is inmiddels afgerond. In het TechTrend Report 2025: AI & WORK brengen we in kaart hoe AI – waaronder Generatieve AI (GenAI), Automatisering (AV), Klantbeleving (CX) en Unified Communications (UC) – de Nederlandse werkvloer transformeert.

📊 De resultaten geven inzicht in veranderende werkpatronen, verschuivende functies en de noodzaak voor nieuw leiderschap in een hybride werkomgeving.

📥 Het volledige rapport is nu gratis te downloaden op deze pagina.

Het TechTrend Report en Forum AI&WORK wordt mogelijk gemaakt door Microsoft, Ditox, SLTN, Audiocodes, en PeopleRock.

Download Gratis het TechReport AI & Work 2025

✅  Het Downloaden van onze TechReports is helemaal Gratis. Wij vragen alleen je naam en e-mailadres. Deze zulle wij alleen gebruiken om je zo nu en dan via onze nieuwsflashes op de hoogte te houden.

Je mag ook alle informatie gebruiken en inzetten. Wij zouden het dan wel op prijs stellen als je People Work Technology dan als bron wil vermelden.

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Naam
Mijn e-mail mag opgenomen worden in de People Work Technology Mailing lijst

AI & WORK TechForum bij Microsoft – een geslaagde bijeenkomst

📅 Op maandag 14 april 2025 vond het AI & WORK TechForum plaats bij Microsoft – The Stage, Schiphol.

Tijdens dit event:

  • 📘 Werd het boek “Het Nieuwe Leidinggeven: de impact van AI en hybride werken” gelanceerd – auteur: Mark Meerbeek

  • 📊 Werden de resultaten van het TechTrend-onderzoek gepresenteerd

  • 💬 Bespraken experts en professionals de implicaties van AI in het werkveld

 

Met inspirerende bijdragen van o.a. Tycho Löcke van PeopleRock, Menno Burger van SLTN, Jasper Maters van Audiocodes en Rik Hardon van Microsoft.